این دوره برای دانشجویانی که به تجارت علاقه داشته اما مایلند مطالعات خود را در زمینه مدیریت منابع انسانی متمرکز کنند، دوره ای ایده آل است. تحقق روزافزون این واقعیت که منابع انسانی یکی از قابلیتهای حیاتی یک سازمان است، به مدیران منابع انسانی نقشی مهم در دستیابی به کارآمدی سازمانی داده است. جهت نیل به برتری رقابتی، سازمانها به صورت گسترده ای به مدیریت منابع انسانی در سطوح عملیاتی و استراتژیک می نگرند.

دانشجویان ضمن فراگیری دروس اصلی بازرگانی و منابع انسانی، در زمینه های ذیل دارای بینش می شوند: نحوه کار افراد در سازمانها – انگیزش، پویایی گروه و ویژگیهای رهبری، مدیریت منابع انسانی – توسعه، پاداش، تخصیص منابع و روابط کارکنان؛ تاثیر شرایط مانند قوانین استخدامی؛ و نیز نقشی که منابع انسانی در رسیدن به اهداف استراتژیک سازمان ایفا می کنند.

شرایط ورود:

• داشتن مدرک IELTS با حداقل نمرهٔ ۶ ، و
• گذراندن دوره پایه رشته های بازرگانی در لیم کوک وینگ، یا
• مدرک اتمام دوره پیش دانشگاهی .

ساختار برنامه آموزشی

فرصتهای شغلی‌:

فارغ التحصیلان این رشته علاوه بر مسئولیت‌های عمومی مدیریت میتوانند مسئولیت‌های حرفه‌ای در قالب مدیریت منابع انسانی‌، پرسنل و همچنین آموزش را به خوبی‌ انجام دهند. موارد زیر گروهی از فرصتهای شغلی‌ است که فارغ التحصیلان این رشته میتوانند داشته باشند

• مسئولیت اجرایی راه‌اندازی،
• مسئولیت اداری،
• مدیریت اداری،
• مشاور برنامه ریزی تجاری،
• مسئول خرید،
• کارمند بانک.